在“互联网+”时代，如何正确对待与结合新事物、新现象，如何把“互联网+”作为党建思想政治工作的新载体用好用活？广州凤凰联盟企业集团有限公司党建工作始终坚持不断创新形式、创新内容、提升效果。

　　凤凰联盟科技集团董事长兼总裁陈凯旋曾在凤凰联盟科技集团党支部成立大会上表示，“对于企业来说，各项费用支出，都有预算限制，但是党组织的费用支出不在此列，只要有利于党的工作，有利于企业发展，我都无条件支持。”

　　基于此，凤凰联盟科技集团党委不断创新党建形式，以“凤凰联盟党建‘云学院’”工程为抓手，开启了党建思想政治教育的“融媒时代”。“云学院”重点运用网络技术手段，统筹优化整合线上线下媒介，通过云端（云端存储），配合“微课”、活动“直播”、“线上积分”等，集成多种媒体开展学习教育，实现了党员的“头脑联网”，真正成为党员的随身课堂，让党员带着书本走、随时随地学，使党员既是接受者、也成为传播者，实现党员与党组织的无限制联系沟通，充分带动党员开展学习教育。

　　“研讨式”推动党课“深度覆盖”

　　凤凰联盟科技集团党委在微信公众号开设“凤凰联盟微课”，结合生产经营和社会热点，定期推送党的理论政策等学习内容，重点围绕非公企业党员关心的问题让党员随时随地学习；在“书记下午茶”平台开展“党员摇一摇，书记聊一聊”活动，集团分布在全国各地的党员通过微信“摇一摇”功能都可以争取与集团党委书记对话的机会。2017年8月30日上午10点，巡店中的集团江苏销售片区南通客户经理刘中义，拿出手机添加了党委书记许晓东的微信号并点开视频通讯功能，同一时间，远在2156公里之外的广州凤凰联盟中心，许晓东也接通了微信视频。20分钟的连线中，刘中义兴奋地向书记介绍了自己的工作场景，并接受了书记单独“辅导”……在7名“抢”到“一对一”对话名额的党员中，有4名是像刘中义这样通过互联网与书记连线研讨、畅谈心声，破解了覆盖难题。可以说凤凰联盟科技集团的党建，实实在在地覆盖到每一个基层党员，让他们也有机会与党委书记进行“面对面”交流。

　　“情景式”开辟党课“触媒时代”

　　2016年5月31日，凤凰联盟党建直播开通。凤凰联盟党委用一部手机、一名主播，以生动的语言、时尚的内容，随时跟进集团各项党建活动，全方位展示凤凰联盟党建工作创新突破、实时与全国凤凰联盟党员和关注直播的网友进行思想互动，在互联网直播平台刮起了一股清风。参与网友来自国内19个省、直辖市和自治区，青海、重庆、浙江、湖南等多地非公党组织专程赴凤凰联盟科技集团参观学习交流。

　　“体验式”实现党课“入脑入心”

　　凤凰联盟科技集团党委把开展学习教育与弘扬爱国主义情怀紧密结合起来，把开展党课与促进生产销售紧密结合起来，推广企业—党组织—企业的“1+2”党建促销售工作模式。同时，积极引导党员发挥先锋模范作用，组织开展“攻克科技难题”、实验室技能比武、技术质量“论英雄”等活动。尤其实现党课教育O2O联动呼应，凤凰联盟科技集团党委与广铝集团党委开展“党员服务进企业”，直接把党员、特别是集团总部党员派到营销第一线体验销售全过程，活动第一小时就实现销售936件，达到日均销量的4-5倍，让党课线下见实效，把党建工作转化成了实实在在的生产力。

　　“我们的凤凰联盟，一定要把党建当做凤凰联盟的事业一样来用心经营，当做信仰来不懈追求。”陈凯旋表示。

此篇报道来源于6月28日半月谈